All posts by admin

Испытания продукции, входящей в сферу деятельности технических регламентов и не подлежащих обязательной оценке соответствия на соответствие следующим техническим регламентам:

1. ТР ТС 004/2011 «О безопасности низковольтного оборудования» (кроме оборудования, включенного в Перечень оборудования, подлежащего подтверждению соответствия в форме сертификации)

2. ТР ТС 005/2011 Технический регламент Таможенного союза «О безопасности упаковки» (кроме упаковки (укупорочных средств), предназначенной для упаковывания пищевой продукции, включая детское питание, парфюмерно-косметической продукции, имеющей непосредственный контакт с упакованной продукцией, игрушек и изделий детского ассортимента, имеющих непосредственный контакт со ртом ребенка (в случае упаковки (укупорочных средств), имеющей разные материалы, типоразмеры, толщину применяемых материалов, испытания могут быть проведены на типовых образцах, включающих особенности типа упаковки (укупорочных средств)

3. ТР ТС 007/2011 «О безопасности продукции, предназначенной для детей и подростков» (кожгалантерейные изделия; школьно-письменные принадлежности)

4. ТР ТС 010/2011 «О безопасности машин и оборудования» (для оборудования, включенного в Перечень оборудования, подлежащего подтверждению соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности машин и оборудования» в форме декларирования соответствия; Приложение №3 к ТР ТС 010/2011)

5. ТР ТС 016/2011 «О безопасности аппаратов, работающих на газообразном топливе» (в соответствии с Приложением №1 к ТР ТС 016/2011)

6. ТР ТС 017/2011 О безопасности продукции легкой промышленности» (кроме: одежда и изделия 2-го и 3-го слоев; полотна трикотажные; ткани и материалы бельевые, одежные, полотенечные; одежда и изделия из кожи и меха; чулочно-носочные изделия 2-го слоя; головные уборы; обувь, кроме обуви валяной; ковровые покрытия и изделия машинного способа производства; белье столовое и кухонное, носовые платки; полотенца, простыни купальные; платочно-шарфовые изделия; белье нательное, изделия корсетные, изделия купальные; постельное белье; чулочно-носочные изделия первого слоя)

7. ТР ТС 020/2011 Технический регламент Таможенного союза «Электромагнитная совместимость технических средств» (кроме технических средств, включенных в Перечень, приведенный в приложении 3 к ТР ТС 020/2011, подлежащих подтверждению соответствия в форме сертификации)

8. ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции» (кроме непереработанной пищевой продукции животного происхождения; специализированной пищевой продукции (пищевая продукция для детского питания, в том числе вода питьевая для детского питания; пищевая продукция для диетического лечебного и диетического профилактического питания; минеральная природная, лечебно-столовая, лечебная минеральная вода с минерализацией свыше 1 мг/дм³ или при меньшей минерализации, содержащая биологически активные вещества в количестве не ниже бальнеологических норм; пищевая продукция для питания спортсменов, беременных и кормящих женщин; биологически активные добавки к пище (БАД); пищевой продукции нового вида; уксуса)

9. ТР ТС 024/2011«Технический регламент на масложировую продукцию»

10. ТР ТС 033/2013 «О безопасности молока и молочной продукции» (кроме продуктов детского питания, молочной продукции нового вида, сырого молока, сырого обезжиренного молока и сырых сливок, поставляемых на предприятие для дальнейшей переработки)

11. ТР ЕАЭС 044/2017 О безопасности упакованной питьевой воды, включая природную минеральную воду» (за исключением питьевой воды для детского питания, лечебно-столовой и лечебной природной минеральной воды)

Приглашаем активных, целеустремленных и успешных людей в дружный коллектив нашей компании!
Вакантная должность менеджер по привлечению клиентов.

Требования:
• Высокий уровень коммуникативных навыков, деловой коммуникации.
• Навыки поиска и привлечения клиентов.
• Умение убеждать и достигать поставленных целей.
• Преимуществом будет опыт продаж сектор В2В.
• Образование не ниже среднего-специального.
• Знания в области охраны труда приветствуются.

Обязанности:
• Поиск новых клиентов, проведение коммерческих переговоров с клиентами.
• Формирование и ведение базы данных потенциальных и существующих клиентов.
• Владение информацией о ситуации на рынке услуг продаж аттестации рабочих мест (СОУТ), производственного контроля (ПК), оценки профессиональных рисков, охраны труда, образовательных услуг.
• Участие в выставках и семинарах.
• Составление коммерческих предложений клиентам, заключение договоров, документальное оформление и сопровождение продаж.

Условия:
• Обучение специфике продажи аттестации рабочих мест (СОУТ), производственного контроля (ПК), оценки профессиональных рисков, охраны труда и повышение квалификации.
• Оформление по договору, свободный график работы.
• Молодой дружный коллектив.
• З/п сдельная.

Направляйте Ваши резюме на e-mail: yackovlev.VB@yandex.ru, либо звоните по телефону 8-911-118-10-02

Что такое оценка профессиональных рисков?

Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных ТК и другими ФЗ (статья 209 ТК РФ).

Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда (СУОТ) и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Какие задачи разработки?

• дентификация, оценка и управление профессиональными рисками;
• устранение или сокращение величины риска для работающих по найму;
• снижение внеплановых экономических потерь организации, возникающих в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• повышение уровня социального партнерства и создание здорового социального климата в организации, обеспечение вовлечения всего персонала в работу системы управления профессиональной безопасностью.

Процедура оценки и управления профессиональными рисками, в силу требований Приказа Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н, обязательна для работодателя, являясь неотъемлемой частью Системы управления охраной труда (СУОТ).

Основа стандартов для оценки и идентификации рисков

• ГОСТ Р 12.0.010-2009 «ССБТ. СУОТ. Определение опасностей и оценка рисков»;

• ГОСТ Р 51897-2011/Руководство ИСО 73:2009 «Менеджмент риска. Термины и определения»;

• ГОСТ Р 12.0.230.4-2018 ССБТ Система управлений охраной труда (СУОТ). Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ;

• Гост Р 12.0.230.5-2018 ССБТ Система управления охраной труда(СУОТ). Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ.

Что будет за нарушение?

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей (КоАП РФ Статья 5.27.1. п.1).

Чтобы заказать оценку профессиональных рисков позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.

В соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон № 52-ФЗ от 30.03.1999г.)  юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы, принятые правительством, а также законодательство в области охраны труда.

Производственный контроль – это контроль над соблюдением санитарных правил и юридических норм, а также контроль над выполнением профилактических мероприятий на местах. Чаще всего разработка программы производственного контроля является одним из обязательных этапов на пути получения санитарно-эпидемиологического заключения на деятельность (лицензии).

Что относят к объектам производственного контроля?

• Производственные и общественные помещения, здания, сооружения.
• Санитарно-защитные зоны, зоны санитарной охраны.
• Оборудование и транспорт.
• Технологические процессы
• Рабочие места и др.

Наша лаборатория СОУТ аккредитована на следующие факторы:

• Освещенность, яркость, пульсация освещенности;
• Микроклимат: температура, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловая нагрузка среды, тепловое излучение;
• Шум, ультразвук, инфразвук;
• Вибрация общая и вибрация локальная;
• Статические электрические поля;
• Переменные электрические и магнитные поля и излучения на рабочем месте пользователя ПЭВМ;
• ЭМИ промышленной частоты (50 Гц);
• Ионизирующие излучение;
• Инфракрасное и ультрафиолетовое излучения;
• Уровень аэроионизации воздуха (количество аэроионов);
• Тяжесть и напряженность трудового процесса;
• Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыль);
• Химические факторы производственной среды, санитарно-защитной зоны, селитебных территорий;
• Вода питьевая, природная, сточная (очищенная);
• Атмосферный воздух.

Что нужно знать о производственном контроле?

• Официально изданные санитарные правила и методики контроля факторов среды в соответствии с осуществляемой деятельностью.
• Перечень лабораторных исследований в случаях, предусмотренных санитарно-эпидемиологическими Правилами и другими нормативными документами. Объем и периодичность лабораторных исследований зависит от специфики производства и наличия вредных производственных факторов, а также степени из влияния на здоровье человека.
• Наличие сертификатов, санитарно-эпидемиологических заключений, личных медицинских книжек, санитарных паспортов на транспорт и иных документов, подтверждающих качество и безопасность как сырья, так и готовой продукции, а также ее хранения, реализации, транспортировки и утилизации в случаях, предусмотренных законодательством.
• Обоснование безопасности для человека и окружающей среды новых видов продукции и технологии ее производства.
• В случаях угрозы санитарно-эпидемиологическому благополучию населения требуется четкая инструкция по своевременному информированию населения, органов местного самоуправления и государственной санэпидемслужбы РФ.

Кроме того, производственный контроль требует учета и отчетности, предусмотренных действующим законодательством.

Ответственность

Невыполнение санитарно-эпидемиологических правил и норм предусматривает административную ответственность в виде штрафов:

• Должностные лица – от 500 до 1000 рублей;

Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица – от 500 до 1000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;

Юридические лица – от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Чтобы заказать производственный контроль позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка является элементом системы управления охраны труда для достижения безопасных условий труда на предприятии и проводится в соответствии с нормативными и правовыми актами РФ:

• со статьей 212 ТК;
• Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которое введено в действие с 1-го января 2014 г.;
• Приказом Минтруда России № 33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

Специальная оценка условий труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В каких целях используются результаты оценки?

• контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
• оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника,
• предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, гарантиях и компенсациях;
• предоставления работникам бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;
• подготовки статистической отчетности об условиях труда;
• расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;
• включения в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда;
• обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, и пр.

Последствия не проведения специальной оценки условий труда

За непроведение или нарушение порядка проведения СОУТ согласно п.3 ст. 11 Федерального закона №421-ФЗ от 28.12.2013 предполагается ответственность в виде штрафа:

• Для лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, – от 5 до 10 тысяч рублей;
• Для должностных лиц – от 5 до 10 тысяч рублей;
• Для организаций – от 60 до 80 тысяч рублей.

Чтобы заказать специальную оценку условий труда позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.

Наш учебный центр проводит обучение охране труда по следующим программам:

• Охрана труда на предприятиях (организациях), 40 часов;

• Пожарно-технический минимум, 40 часов;

• В области строительства и проектирования, 72 часа;

• Тепловые энергоустановки, 72 часа;

• Электробезопасность до 1000 В / до и выше 1000В, 72 часа;

• Профессиональная переподготовка специалистов, 250-900 часов;

• Обучение рабочих (корочка) – повышение/подтверждение разряда, 40-72 часа;

• Свидетельство о присвоении профессии рабочего, 120/256/320 часов;

• Экологическая безопасность, 72/112/128 часов;

• Радиационная и промышленная безопасность, 72 часа;

• Первая медицинская помощь, 40 часов;

• Земельные работы, 48 часов;

• На особо опасные виды работ (строительство / проектирование), 104 часа;

• В области атомной энергетики (строительство / проектирование), 150 часов;

• ГО и ЧС (гражданская оборона и чрезвычайные ситуации), 36 часов;

• Охрана труда на высоте – 1,2,3 группа, 40 часов;

• Пожарная безопасность, 72/150 часов;

• Маркшейдерские работы, 150 часов;

• Энергоаудит, 72 часа;

• Энергетическая эффективность и энергосбережение, 72 часа;

• Инженерные изыскания, 108/150 часов;

• Жилищно-коммунальное хозяйство, 30/72 часа;

• В области управления (государственное, муниципальное и т.д.), 72/102/120 часов;

• В области реставрации, 72/150 часов;

• Аттестация по должностям / по видам работ

• Электрооборудование, 16/72 часа;

• Сметное дело и ценообразование, 72 часа;

• Землеустройство и кадастры, 72/108 часов;

• В области менеджмента качества, 72 часа;

• Информационная безопасность, 72 часа;

В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в КоАП, внесённые Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которыми многократно возросли размеры штрафов за нарушение требований охраны труда.

Для прохождения обучения позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.