Archives Июнь 2020

Приглашаем активных, целеустремленных и успешных людей в дружный коллектив нашей компании!
Вакантная должность менеджер по привлечению клиентов.

Требования:
• Высокий уровень коммуникативных навыков, деловой коммуникации.
• Навыки поиска и привлечения клиентов.
• Умение убеждать и достигать поставленных целей.
• Преимуществом будет опыт продаж сектор В2В.
• Образование не ниже среднего-специального.
• Знания в области охраны труда приветствуются.

Обязанности:
• Поиск новых клиентов, проведение коммерческих переговоров с клиентами.
• Формирование и ведение базы данных потенциальных и существующих клиентов.
• Владение информацией о ситуации на рынке услуг продаж аттестации рабочих мест (СОУТ), производственного контроля (ПК), оценки профессиональных рисков, охраны труда, образовательных услуг.
• Участие в выставках и семинарах.
• Составление коммерческих предложений клиентам, заключение договоров, документальное оформление и сопровождение продаж.

Условия:
• Обучение специфике продажи аттестации рабочих мест (СОУТ), производственного контроля (ПК), оценки профессиональных рисков, охраны труда и повышение квалификации.
• Оформление по договору, свободный график работы.
• Молодой дружный коллектив.
• З/п сдельная.

Направляйте Ваши резюме на e-mail: yackovlev.VB@yandex.ru, либо звоните по телефону 8-911-118-10-02

Что такое оценка профессиональных рисков?

Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных ТК и другими ФЗ (статья 209 ТК РФ).

Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда (СУОТ) и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Какие задачи разработки?

• дентификация, оценка и управление профессиональными рисками;
• устранение или сокращение величины риска для работающих по найму;
• снижение внеплановых экономических потерь организации, возникающих в результате аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• повышение уровня социального партнерства и создание здорового социального климата в организации, обеспечение вовлечения всего персонала в работу системы управления профессиональной безопасностью.

Процедура оценки и управления профессиональными рисками, в силу требований Приказа Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н, обязательна для работодателя, являясь неотъемлемой частью Системы управления охраной труда (СУОТ).

Основа стандартов для оценки и идентификации рисков

• ГОСТ Р 12.0.010-2009 «ССБТ. СУОТ. Определение опасностей и оценка рисков»;

• ГОСТ Р 51897-2011/Руководство ИСО 73:2009 «Менеджмент риска. Термины и определения»;

• ГОСТ Р 12.0.230.4-2018 ССБТ Система управлений охраной труда (СУОТ). Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ;

• Гост Р 12.0.230.5-2018 ССБТ Система управления охраной труда(СУОТ). Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ.

Что будет за нарушение?

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей (КоАП РФ Статья 5.27.1. п.1).

Чтобы заказать оценку профессиональных рисков позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.

В соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон № 52-ФЗ от 30.03.1999г.)  юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы, принятые правительством, а также законодательство в области охраны труда.

Производственный контроль – это контроль над соблюдением санитарных правил и юридических норм, а также контроль над выполнением профилактических мероприятий на местах. Чаще всего разработка программы производственного контроля является одним из обязательных этапов на пути получения санитарно-эпидемиологического заключения на деятельность (лицензии).

Что относят к объектам производственного контроля?

• Производственные и общественные помещения, здания, сооружения.
• Санитарно-защитные зоны, зоны санитарной охраны.
• Оборудование и транспорт.
• Технологические процессы
• Рабочие места и др.

Наша лаборатория СОУТ аккредитована на следующие факторы:

• Освещенность, яркость, пульсация освещенности;
• Микроклимат: температура, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловая нагрузка среды, тепловое излучение;
• Шум, ультразвук, инфразвук;
• Вибрация общая и вибрация локальная;
• Статические электрические поля;
• Переменные электрические и магнитные поля и излучения на рабочем месте пользователя ПЭВМ;
• ЭМИ промышленной частоты (50 Гц);
• Ионизирующие излучение;
• Инфракрасное и ультрафиолетовое излучения;
• Уровень аэроионизации воздуха (количество аэроионов);
• Тяжесть и напряженность трудового процесса;
• Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (пыль);
• Химические факторы производственной среды, санитарно-защитной зоны, селитебных территорий;
• Вода питьевая, природная, сточная (очищенная);
• Атмосферный воздух.

Что нужно знать о производственном контроле?

• Официально изданные санитарные правила и методики контроля факторов среды в соответствии с осуществляемой деятельностью.
• Перечень лабораторных исследований в случаях, предусмотренных санитарно-эпидемиологическими Правилами и другими нормативными документами. Объем и периодичность лабораторных исследований зависит от специфики производства и наличия вредных производственных факторов, а также степени из влияния на здоровье человека.
• Наличие сертификатов, санитарно-эпидемиологических заключений, личных медицинских книжек, санитарных паспортов на транспорт и иных документов, подтверждающих качество и безопасность как сырья, так и готовой продукции, а также ее хранения, реализации, транспортировки и утилизации в случаях, предусмотренных законодательством.
• Обоснование безопасности для человека и окружающей среды новых видов продукции и технологии ее производства.
• В случаях угрозы санитарно-эпидемиологическому благополучию населения требуется четкая инструкция по своевременному информированию населения, органов местного самоуправления и государственной санэпидемслужбы РФ.

Кроме того, производственный контроль требует учета и отчетности, предусмотренных действующим законодательством.

Ответственность

Невыполнение санитарно-эпидемиологических правил и норм предусматривает административную ответственность в виде штрафов:

• Должностные лица – от 500 до 1000 рублей;

Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица – от 500 до 1000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;

Юридические лица – от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Чтобы заказать производственный контроль позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка является элементом системы управления охраны труда для достижения безопасных условий труда на предприятии и проводится в соответствии с нормативными и правовыми актами РФ:

• со статьей 212 ТК;
• Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», которое введено в действие с 1-го января 2014 г.;
• Приказом Минтруда России № 33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

Специальная оценка условий труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В каких целях используются результаты оценки?

• контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
• оценки профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника,
• предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, гарантиях и компенсациях;
• предоставления работникам бесплатной сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ;
• подготовки статистической отчетности об условиях труда;
• расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников;
• включения в трудовой договор характеристики условий труда и компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях труда;
• обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, и пр.

Последствия не проведения специальной оценки условий труда

За непроведение или нарушение порядка проведения СОУТ согласно п.3 ст. 11 Федерального закона №421-ФЗ от 28.12.2013 предполагается ответственность в виде штрафа:

• Для лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица, – от 5 до 10 тысяч рублей;
• Для должностных лиц – от 5 до 10 тысяч рублей;
• Для организаций – от 60 до 80 тысяч рублей.

Чтобы заказать специальную оценку условий труда позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.

Наш учебный центр проводит обучение охране труда по следующим программам:

• Охрана труда на предприятиях (организациях), 40 часов;

• Пожарно-технический минимум, 40 часов;

• В области строительства и проектирования, 72 часа;

• Тепловые энергоустановки, 72 часа;

• Электробезопасность до 1000 В / до и выше 1000В, 72 часа;

• Профессиональная переподготовка специалистов, 250-900 часов;

• Обучение рабочих (корочка) – повышение/подтверждение разряда, 40-72 часа;

• Свидетельство о присвоении профессии рабочего, 120/256/320 часов;

• Экологическая безопасность, 72/112/128 часов;

• Радиационная и промышленная безопасность, 72 часа;

• Первая медицинская помощь, 40 часов;

• Земельные работы, 48 часов;

• На особо опасные виды работ (строительство / проектирование), 104 часа;

• В области атомной энергетики (строительство / проектирование), 150 часов;

• ГО и ЧС (гражданская оборона и чрезвычайные ситуации), 36 часов;

• Охрана труда на высоте – 1,2,3 группа, 40 часов;

• Пожарная безопасность, 72/150 часов;

• Маркшейдерские работы, 150 часов;

• Энергоаудит, 72 часа;

• Энергетическая эффективность и энергосбережение, 72 часа;

• Инженерные изыскания, 108/150 часов;

• Жилищно-коммунальное хозяйство, 30/72 часа;

• В области управления (государственное, муниципальное и т.д.), 72/102/120 часов;

• В области реставрации, 72/150 часов;

• Аттестация по должностям / по видам работ

• Электрооборудование, 16/72 часа;

• Сметное дело и ценообразование, 72 часа;

• Землеустройство и кадастры, 72/108 часов;

• В области менеджмента качества, 72 часа;

• Информационная безопасность, 72 часа;

В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в КоАП, внесённые Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», в соответствии с которыми многократно возросли размеры штрафов за нарушение требований охраны труда.

Для прохождения обучения позвоните по номеру 8-911-118-10-02 или отправить запрос на yackovlev.VB@yandex.ru.